Pendant des siècles, les tontines ont existé sous une forme ou une autre.

Nos objectifs clés

  • Bâtir une culture de l’épargne qui récompense les comportements financièrement responsables
  • Fournir les outils nécessaires qui vont permettre à nos membres de sortir de la pauvreté par l’intermédiaire de l’entreprenariat et de la technologie
  • Faciliter l’accès aux services financiers de base à notre communauté
  • Améliorer la situation financière et personnelle de nos membres

Notre équipe

Notre équipe est constituée de diverses parties prenantes : les membres, les gestionnaires de tontine, les employés, les investisseurs et les partenaires.

Nos valeurs

Le travail

Travailler avec passion, engagement et enthousiasme

AMBITION

Être absolument la main-d’œuvre la mieux formée

Esprit d'équipe

Travailler main dans la main avec nos membres dans le but d’atteindre leurs objectifs personnels

Le bien-être

Mettre le bien-être des employés au cœur de notre organisation